打破地域壁垒，柔性汇聚英才。近年来，河北省石家庄市在全省率先探索推行“人才飞地”建设，创新“研发在外、成果在石”引才模式，有效破解高端人才引进、留存难题，让异地智力资源为省会产业发展所用，为主导产业高质量发展注入强劲动能。

河北先河环保科技股份有限公司智慧水质检测实验室，技术人员正在对控制系统程序进行调试。（王兆伟 摄）

“人才飞地”，简单说就是鼓励本市企业在北京、上海等科创资源密集城市设立异地研发平台，在外地开展技术攻关、产品研发，成果在石家庄落地转化、投产增效。不用把人才请到本地落户定居，就能共享前沿智力，这种柔性引才方式，大幅降低引才成本，拓宽引才半径。

河北先河环保科技股份有限公司是较早布局“人才飞地”的本土企业。企业在北京搭建人才飞地研发平台，集聚一批高学历科研人才，聚力攻坚水生态监测领域关键核心技术。“依托飞地平台，我们联动京津多家科研院所联合开展科研攻关，持续迭代研发生态环境监测设备，多款新产品顺利实现产业化落地。”先河环保科研管理部部长刘春芝说。

石药集团同样尝到“人才飞地”的红利。企业在北京、上海两地布局“飞地”研发中心，汇聚近200名高端研发人员，搭建起AI药物分子设计、纳米脂质体、多肽药物、mRNA疫苗、细胞治疗等前沿技术平台。石药集团专利与政府事务部总经理张育说：“依托一线城市科研资源，项目研发周期明显压缩，多款创新药顺利进入临床试验阶段，前沿研发成果源源不断回流石家庄，壮大本地生物医药产业集群。”

跨城布点、异地研发、本土转化，“人才飞地”打通了跨区域创新链、产业链、人才链。截至目前，石家庄已认定17家“人才飞地”，首批飞地平台已推动20项科技成果在石家庄落地转化，转化收入突破1亿元。一批过去难以攻克的技术瓶颈被逐步突破，一批高附加值新产品走向市场。